Недавно ряд Интернет сайтов опубликовали на своих страницах информацию о том, что на Слонимской птицефабрике зреет конфликт между рабочими и нанимателем. В публикации говорилось о том, что работники Слонимской птицефабрики возмущены поведением директора предприятия. Люди жалуются на то, что их заставляют работать по выходным без оплаты. Говорилось о том, что на фабрике нарушаются нормы санэпидемстанции и многое другое.

Для того чтобы прояснить ситуацию о том, что происходит на Слонимской птицефабрике, мы обратились к одному из рабочих предприятия Виктору Марчику.

— Что Вы можете сказать по поводу появления информации в Интернете, о зреющем конфликте на птицефабрике?

— Я могу подтвердить, что действительно, рабочие фабрики не довольны условиями труда и отношением к себе со стороны директора Дмитрия Зайковского. На фабрике существует большая текучесть рабочих кадров, так как люди работают практически без выходных с огромной переработкой, выполняя работу за двоих, а то и за троих, но за это им не платят. Плюс к этому, рабочих часто привлекают к работе, которую согласно должностной инструкции они делать не должны. Существуют и другие нарушения трудового законодательства.

 — Какие конкретные примеры нарушения трудового законодательства Вы ещё можете назвать?

— К примеру, недавно, не проводя надлежащей проверки, директор фабрики подписал приказ о том, чтобы из заработных плат охранников-электриков 9-го птичника, к которым отношусь и я, удержали определённую сумму денег за то, что будто бы по нашей вине перегорело много лампочек. На моё заявление о выдаче мне копии приказа, никаких действий со стороны нанимателя не последовало, кроме давления.

Вообще у меня складывается впечатление, что директор ввёл практику, каждый месяц лишать кого-нибудь части зарплаты. Ведь птицефабрика работает с убытками, а на ком-то же надо экономить. Проще всего на работягах.

— А как реагируют на нарушение трудового законодательства остальные работники фабрики?

— В большинстве люди боятся обращаться куда бы то ни было, так как считают, что везде круговая порука и добиться справедливости очень тяжело. Люди не хотят потерять работу, ведь другую работу в Слониме не так просто найти. А начальство видит в рабочих только рабскую силу не думая, что перед ним стоит такой же человек, как и он сам, со своими жизненными проблемами и то, что жизнь очень изменчива, сегодня ты начальник, а завтра никто.

— Какие шаги Вы планируете предпринимать по защите своих трудовых прав?

— Я не собираюсь мириться с таким положением дел и буду добиваться справедливости. В четверг, 5 июля, я подал письменную жалобу в Слонимскую межрайонную инспекцию труда на неправомерные действия директора птицефабрики. И на этом не собираюсь останавливаться.

P.S. Напомним, что в конце 2011 года в СМИ прошла информация о том, что Хозяйственный суд Гродненской области поставил под вопрос соответствие директора ОАО «Птицефабрика Слонимская» Дмитрия Зайковского занимаемой должности. Суд признал работу предприятия неудовлетворительной. Проанализировав анализ деятельности Слонимской птицефабрики за прошедшие три года, председатель хозяйственного суда Валерий Костюкевич сделал вывод о бедственном положении предприятия. Слонимская птицефабрика не выполняла свои обязательства по договорам в срок, а также не смогла погасить долги перед кредиторами в досудебном порядке.